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CIERRE DEL EJERCICIO 2021 IMSS E INFONAVIT

noviembre 17 - noviembre 18

Inversión del curso $2,395.00 más IVA

MODALIDAD: On Line

 

OBJETIVO:
Adquirir las herramientas necesarias para llevar a cabo una auditoría interna respecto del cumplimiento de las obligaciones en materia de Seguro Social e Infonavit del ejercicio 2021, para que previamente se puedan detectar errores u omisiones y en consecuencia proceder a su corrección.
Se hablará sobre el check-list y la elaboración de papeles de trabajo necesarios que, cada empresa debe tener como parte rutinaria de sus trabajos en las áreas de Recursos Humanos, Contabilidad y Legal.

 

DIRIGIDO A:
Todas las personas que participan en el área de nóminas, contabilidad y principalmente a los responsables del área de Seguridad Social de las empresas.

 

TEMARIO:
1. Generalidades.
a) Facultades y atribuciones del IMSS como Organismo Fiscal Autónomo.
b) Cruce de información entre las diferentes autoridades, detalles a observar.
c) Obligaciones patronales.

 

2. Métodos de fiscalización.
a) La corrección.
b) La revisión de Gabinete.
c) Visita Específica.
d) El censo.
e) La Visita Domiciliaria.
f) El dictamen por Contador Público y la revisión secuencial.

 

3. Sujetos de aseguramiento.
a) La relación laboral.
b) El administrador General Único; el Presidente del Consejo de Administración; el Representante y/o Apoderado Legal; Asimilados a Salarios; Honorarios Profesionales Independientes; Comisionistas y otros.
c) Inscripciones improcedentes.

 

4. Integración del salario base de cotización.
a) Conceptos de integración al salario base de cotización.
b) Diferenciación entre: Salario; Sueldo; Salario Diario Integrado; Salario Base de Cotización; Salario Base de Aportación.
c) La previsión social; criterios no vinculativos del IMSS.
d) Caso práctico.

 

5. Riesgos de trabajo.
a) Obligación Constitucional.
b) Calificación del Riesgo.
c) Casos de Riesgo de Trabajo Terminados.
d) Consecuencias de los Riesgos de Trabajo para la empresa.
e) Consecuencias de los Riesgos de Trabajo para el trabajador.
f) Integración del registro pormenorizado de los riesgos de Trabajo.
g) Correcto llenado del formato ST 7
h) Invitación a la Reclasificación. “Actividad preponderante” y “Riego Inherente”, Procesos de trabajo, materias primas, maquinaria, equipo de transporte, perfiles y puestos del personal.
i) Reclasificación y determinación de la prima ponderada en la sustitución patronal con motivo de la reforma laboral.

 

6. Documentos necesarios, papeles de trabajo y documentación soporte.
a) Diseño de papeles de trabajo.
b) Documentación requerida para soportar la información presentada.
c) REPSE, ICSOE y SISUB.

 

7. Prueba global (caso práctico).
a) Procedimiento para determinar la prueba global.
b) Conciliación nómina vs contabilidad.
c) Prueba global para empresas con varios registros patronales.
d) Prueba global por empleado.
e) La razonabilidad de acuerdo con las Normas de auditoría y criterios internos del Seguro Social.

 

8. Forma de regularizarse.
a) Corrección interna.
b) Corrección espontánea.
c) Dictamen por contador público.

 

FECHA DE REALIZACIÓN:
17 y 18 de Noviembre de 2021
• Miércoles 17 de 10:00 am a 2:00 pm
• Jueves 18 de 10:00 am a 2:00 pm

HORARIO DEL CENTRO CDMX

 

DURACIÓN: 8 Horas

MODALIDAD LIVE STREAMING (o transmisión en vivo); alternativa que permite interactuar con el expositor y compañeros en línea.

Detalle del curso

Comienza:
noviembre 17
Finaliza:
noviembre 18
Inversión:
$2,395.00 más IVA
Evento Categories:
,

Sobre el expositor

Martinez Chavez Gerardo Ernesto

Curso

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