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CÓMO EVALUAR RESULTADOS Y DISEÑAR MANUALES DE CAPACITACIÓN

noviembre 4

Inversión del curso $1,395.00 más IVA

MODALIDAD: On Line

 

OBJETIVO:
Que los participantes comprendan las técnicas más efectivas para medir los resultados de la capacitación, cuáles son los elementos que se deben considerar al momento de diseñar y elaborar manuales de capacitación.

 

DIRIGIDO A:
Jefes, coordinadores de capacitación, Gerentes de RRHH, y demás personas interesadas en la gestión de la capacitación.

 

TEMARIO:
1. ¿Por qué es importante evaluar la capacitación presencial y en línea?
a) Principales métodos para evaluar los resultados de la capacitación:
* Satisfacción.
* Aprendizaje.
* Impacto de la capacitación.
* ROI de la capacitación.

 

2. Importancia y necesidad de los manuales de capacitación.
a) Elementos que debe de conformar un manual de capacitación.
b) Estructura del manual.
c) Tipos de manuales que se pueden presentar.

 

FECHA DE REALIZACIÓN:
4 de noviembre de 2021
• Jueves 4 de 10:00 am a 2:00 pm

HORARIO DEL CENTRO CDMX

 

DURACIÓN: 4 Horas

MODALIDAD LIVE STREAMING (o transmisión en vivo); alternativa que permite interactuar con el expositor y compañeros en línea.

Detalle del curso

Fecha:
noviembre 4
Inversión:
$1,395.00 más IVA
Evento Categories:
,

Sobre el expositor

Salazar Arellano Octavio

Curso

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