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MODELOS EFECTIVOS PARA LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

octubre 14

Inversión del curso $1,095.00 más IVA

MODALIDAD: On Line

 

OBJETIVO:
Conocer y manejar con destreza los diferentes modelos de la evaluación del desempeño como un instrumento a utilizar para comprobar el grado de cumplimiento de los objetivos propuestos a nivel individual, evaluar la productividad y la competitividad de las unidades en la organización. Establecer políticas de promoción, ascensos y rotaciones adecuadas.

 

DIRIGIDO A:
Personal del área de Recursos Humanos, administradores, empresarios, Gerentes y público en general relacionado con un centro de trabajo.

 

TEMARIO:
1. Proceso efectivo de implementación de un modelo de evaluación y retroalimentación del desempeño.
2. Diferencias entre los modelos: 90, 180 y 360 grados, así como beneficios de c/u.
3. Modelo de evaluación de desempeño y 9 boxes para gestión del desarrollo individual del talento.

 

FECHA DE REALIZACIÓN:
14 de octubre de 2021
• Jueves 14 de 4:00 pm a 7:00 pm

HORARIO DEL CENTRO CDMX

 

DURACIÓN: 3 Horas

MODALIDAD LIVE STREAMING (o transmisión en vivo); alternativa que permite interactuar con el expositor y compañeros en línea.

Detalle del curso

Fecha:
octubre 14
Inversión:
$1,095.00 más IVA
Evento Categories:
,

Sobre el expositor

Monroy Acosta Agustín

Curso

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