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NUEVO PROCEDIMIENTO DE CONCILIACIÓN LABORAL PREVIO AL JUICIO
febrero 1 - febrero 2

MODALIDAD: On Line
OBJETIVO:
Adquirir, o reforzar, el conocimiento teórico y práctico de la conciliación laboral, tanto ante la procuraduría de la defensa del trabajo, como ante los centros de conciliación y registro.
DIRIGIDO A:
Cualquier persona que tenga o haya tenido bajo su responsabilidad un negocio, empresa, o bien capital humano, que le interese actualizar su conocimiento respecto al nuevo procedimiento de conciliación laboral previsto en la pasada reforma a la Ley Federal del Trabajo.
TEMARIO:
1. Antecedentes de la conciliación laboral en nuestro país.
2. La conciliación como solución del conflicto laboral.
3. La conciliación laboral previa a mayo del 2019.
a) Proceso laboral ante las juntas de conciliación y arbitraje.
b) Procedimientos ante la procuraduría de la defensa del trabajo.
4. La conciliación laboral posterior a mayo 2019.
a) Conciliación en tribunales laborales.
b) Conciliación ante los centros de conciliación.
c) Obligatoriedad de la conciliación y casos de excepción.
d) Del procedimiento prejudicial.
• Solicitud de conciliación, requisitos y procedencia.
• Citación.
• Desarrollo de conciliación.
• Posibles escenarios en conciliación.
e) De la vinculación de la conciliación con el juicio laboral.
5. De los conciliadores.
6. Tips prácticos para la conciliación laboral.
FECHA DE REALIZACIÓN:
1 y 2 de Febrero de 2022
• Martes 1 de 4:00 pm a 7:00 pm
• Miércoles 2 de 4:00 pm a 7:00 pm
HORARIO DEL CENTRO CDMX
DURACIÓN: 6 Horas
MODALIDAD LIVE STREAMING (o transmisión en vivo); alternativa que permite interactuar con el expositor y compañeros en línea.