MODALIDAD: On Line

OBJETIVO:
Los participantes comprenderán las bases de la gestión por competencias desde el aspecto de la selección de personal y cómo aprenderán a hacer de forma efectiva una entrevista por competencias.

DIRIGIDO A:
Gerentes y Directivos de cualquier área de la organización y/o cualquier persona que requiere mejorar su competencia para hacer entrevistas de evaluación y selección de personal.

TEMARIO:
1.- Aclarando qué es una competencia profesional.
2.- Descriptivo y perfil de puestos por competencias.
3.- Características de una entrevista de selección de personal.
4.- Características de una entrevista por competencias.
5.- Establezca un modelo que le permita estandarizar su entrevista.
6.- Ejemplo de un reporte de entrevista por competencias.

FECHA DE REALIZACIÓN:
19 de Enero de 2022
• Miércoles 19 de 10:00 am a 2:00 pm

HORARIO DEL CENTRO CDMX

DURACIÓN: 4 Horas

MODALIDAD LIVE STREAMING (o transmisión en vivo); alternativa que permite interactuar con el expositor y compañeros en línea.