ACCOUNTABILITY (Cultura de Compromiso)

Detalles del evento

MODALIDAD: Online

OBJETIVO:
➢ Crear conciencia sobre nivel de madurez y compromiso en nuestro trabajo.
➢ Entender qué significa Accountability, los niveles de compromiso y cómo ser Accountable.
➢ Entender cuáles son los pasos, habilidades y cualidades para ser Accountable.

DIRIGIDO A:
Directivos, coordinadores, supervisores y público y general.

TEMARIO:
1. Qué es Accountability.
2. Los 4 niveles de compromiso en el trabajo.
3. Actuar Abajo de la Línea o Arriba de la Línea.
4. Actitudes en el trabajo: La comodidad del conformismo, excusas o victimismo.
5. La diferencia entre hacer el trabajo y lograr el resultado.
6. El Principio de Oz para el cambio personal.
7. 4 pasos para ser Accountable: Verlo. Adueñármelo. Resolverlo. Hacerlo.
8. Modelo Ser, Hacer y Tener para lograr los resultados.
9. Cualidades clave para ser Accountable [Modelo CPR].
10. Confiabilidad y Compromiso: Cumplir lo que acordé hacer.
11. Proactividad e Iniciativa: Resolver y hacerme cargo que las cosas sucedan.
12. Responsabilidad: Saber y hacer lo que se espera de mí y lograr los resultados.
13. Rendición de Cuentas: Destrezas y mecanismos para rendición de cuentas.
14. Plan de Acción Personal.

EXPOSITOR:
Lic. Agustín Monroy Acosta.

FECHA DE REALIZACIÓN:
29 y 30 de junio de 2023
• Jueves 29 de 10:00 am a 2:00 pm
• Viernes 30 de 10:00 am a 2:00 pm
HORARIO DEL CENTRO CDMX

DURACIÓN: 8 horas.

MODALIDAD LIVE STREAMING (o transmisión en vivo); alternativa que permite interactuar con el expositor y compañeros en línea.