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DECLARACIÓN ANUAL DE PRIMA DE RIESGO DE TRABAJO

Los Riesgos de Trabajo, son una responsabilidad patronal que deriva de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos misma que se encuentra normada en la Ley Federal del Trabajo.

El IMSS por mandato de su Ley subroga el derecho de los trabajadores para darles las prestaciones en dinero y especie mismas que sufraga por medio del cobro de cuotas que se determinan en base a la siniestralidad de cada empresa por medio de una formula algebraica establecida actuarialmente.

La autodeterminación de la prima a cotizar es una obligación patronal que está revestida con carácter fiscal.

Ponente
Inicia
7 de febrero de 2024
Finaliza
7 de febrero de 2024
Finaliza
3:00 PM - 7:00 PM
Teléfono
333 344 3341

$1,999.00 Más IVA

Estatus

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27 Vendido

Detalles del evento

MODALIDAD: Online

OBJETIVO:
Los Riesgos de Trabajo, son una responsabilidad patronal que deriva de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos misma que se encuentra normada en la Ley Federal del Trabajo.
El IMSS por mandato de su Ley subroga el derecho de los trabajadores para darles las prestaciones en dinero y especie mismas que sufraga por medio del cobro de cuotas que se
determinan en base a la siniestralidad de cada empresa por medio de una formula algebraica establecida actuarialmente.
La autodeterminación de la prima a cotizar es una obligación patronal que está revestida con carácter fiscal.

DIRIGIDO A:
Encargados de Recursos Humanos, Nominas, contabilidad, y principalmente a todo responsable del Área de Seguridad Social en las empresas.

PARA EFECTOS DE LA DECLARACIÓN ANUAL:
¿Cuáles son las consecuencias de una Reclasificación en el seguro de Riesgos de Trabajo?
¿Qué debo hacer cuando el IMSS me notifica una incapacidad permanente parcial posterior a la presentación de la Declaración anual?
¿Qué debo hacer cuando el IMSS modifica la prima declarada con efectos retroactivos por motivo de un Laudo laboral?
¿Cómo debo considerar el incremento o decremento en el porcentaje de una incapacidad permanente parcial?
Empresas que absorbieron trabajadores derivados de la reforma laboral en materia de subcontratación, ¿Cómo deben presentar su Declaración anual?

TEMARIO:
I. ¿Por qué debo Autoclasificarme y presentar una Declaración anual de la siniestralidad de
mi empresa?

II. La correcta clasificación de la Empresa en el Seguro de Riesgos de Trabajo. Análisis de Catálogo de Actividades.

III. Reglamento Federal de Seguridad y Salud e Trabajo, observancia general y obligatoria.

IV. ¿Puedo tener diferentes clases por estar en diversos Municipios?

V. Abrir otro registro patronal, en diferente municipio ¿me obliga a hacerlo en la prima media?

VI. Las invitaciones por parte del IMSS a la Reclasificación.

VII. ¿Debo pagar diferencias si de manera voluntaria me Reclasifico?

VIII. Ocultamiento de los Riesgos de Trabajo es Delito de Defraudación Fiscal.

IX. Aviso por parte del patrón de la ocurrencia un probable Riesgo de Trabajo ST-7, forma correcta de llenarlo.

X. Recaídas y reclasificaciones.

XI. Requisitos para presentar la Declaración anual.

XII. Medios de defensa en materia de Reclasificación de Empresas y Declaración anual.

XIII. Beneficios del programa Verificación Laboral Voluntaria en coordinación con el programa Entornos Laborales Seguros y Saludables.

FECHA DE REALIZACIÓN:
7 de Febrero de 2024
• Miércoles 7 de 3:00 pm a 7:00 pm

HORARIO DEL CENTRO CDMX

DURACIÓN: 4 Horas

MODALIDAD LIVE STREAMING (o transmisión en vivo); alternativa que permite interactuar con el expositor y compañeros en línea.