ÉTICA EMPRESARIAL Y SOSTENIBILIDAD EN LA GESTIÓN DEL TALENTO

Detalles del evento

ÉTICA EMPRESARIAL Y SOSTENIBILIDAD EN LA GESTIÓN DEL TALENTO

Objetivo: En este módulo, exploraremos la creciente importancia de la ética y la responsabilidad social en la gestión de recursos humanos. Aprenderás cómo integrar prácticas éticas y sostenibles en la toma de decisiones relacionadas con la contratación, la gestión del desempeño y la cultura organizacional. Descubre cómo liderar la responsabilidad social corporativa en tu empresa y promover un entorno de trabajo que contribuya al bienestar de la sociedad y el planeta.

A quién va dirigido?
A profesionales de recursos humanos, líderes empresariales, consultores de sostenibilidad y cualquier persona interesada en alinear la gestión de talento con los valores éticos y la responsabilidad social.

Temario:
Tema 1: Introducción a la Ética Empresarial y la Sostenibilidad.
 Definición de ética empresarial y sostenibilidad en la gestión de talento.
 Importancia de la ética y la responsabilidad social en las organizaciones.
 Objetivos del módulo y su relevancia en el entorno empresarial actual.
Tema 2: Ética en la Contratación y Selección de Personal.
 Prácticas éticas en el proceso de contratación.
 Eliminación de sesgos y discriminación en la selección de candidatos.
 Evaluación de candidatos basada en valores y competencias éticas.
Tema 3: Ética en la Gestión del Desempeño y Desarrollo del Talento.
 Integración de la ética en la evaluación y retroalimentación del desempeño.
 Fomento de la formación y el desarrollo ético.
 Desarrollo de líderes éticos y modelos a seguir.
Tema 4: Cultura Organizacional Ética y Sostenible.
 Creación de una cultura basada en valores éticos y sostenibles.
 Comunicación de la misión y visión ética de la organización.
 Fomento de la responsabilidad individual y colectiva.
Tema 5: Ética en la Gestión de la Diversidad e Inclusión.
 Promoción de la diversidad y la inclusión como valores éticos.
 Estrategias para eliminar prejuicios y promover la igualdad de oportunidades.
 Casos de estudio de organizaciones líderes en inclusión.
Tema 6: Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y Sostenibilidad.
 Definición y principios de RSC y sostenibilidad.
 Integración de la RSC en la estrategia de RRHH y la cultura organizacional.
 Medición del impacto social y ambiental de las prácticas de RRHH.
Tema 7: Liderazgo en la Ética Empresarial y Sostenibilidad.
 Rol del liderazgo en la promoción de la ética y la sostenibilidad.
 Desarrollo de líderes éticos y sostenibles.
 Ejemplos de líderes inspiradores en RSC y ética empresarial.
Tema 8: Planificación de Acciones y Casos de Éxito.
 Desarrollo de un plan de acción para implementar prácticas éticas y sostenibles.
 Estudio de casos de organizaciones exitosas en ética y sostenibilidad.
 Preparación para liderar y promover la ética empresarial y la sostenibilidad en el entorno laboral.

EXPOSITOR:
Lic. Laura Arce.

DURACIÓN: 4 horas.

FECHA DE REALIZACIÓN:
21 de noviembre de 2023
• Martes 21 de 10 a.m. a 2 p.m.

HORARIO DEL CENTRO CDMX

MODALIDAD LIVE STREAMING (o transmisión en vivo); alternativa que permite interactuar con el expositor y compañeros en línea.