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GESTIÓN Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

Exploraremos las últimas tendencias en la gestión y evaluación del desempeño, centrándonos en estrategias avanzadas que permitan a las organizaciones alcanzar su máximo potencial. Aprenderás a diseñar sistemas de evaluación efectivos, brindar retroalimentación constructiva, impulsar el desarrollo del talento y alinear el desempeño individual con los objetivos organizacionales.

Ponente
Inicia
24 de octubre de 2023
Finaliza
25 de octubre de 2023
Finaliza
10:00 AM - 2:00 PM
Teléfono
333 344 3341 y 3342

$2,899.00 Más IVA

Estatus

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0 Vendido

Detalles del evento

GESTIÓN Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

Objetivo: Exploraremos las últimas tendencias en la gestión y evaluación del desempeño, centrándonos en estrategias avanzadas que permitan a las organizaciones alcanzar su máximo potencial. Aprenderás a diseñar sistemas de evaluación efectivos, brindar retroalimentación constructiva, impulsar el desarrollo del talento y alinear el desempeño individual con los objetivos organizacionales.

A quién va dirigido?
A Profesionales de recursos humanos, gerentes de línea, líderes de equipos y cualquier persona
interesada en mejorar la gestión del desempeño en el contexto empresarial actual.

Temario:
Tema 1: Introducción a la Gestión y Evaluación del Desempeño.
 Definición y propósito de la gestión del desempeño.
 Importancia de la evaluación del desempeño en la mejora continua.
 La importancia de esta habilidad en RRHH.
Tema 2: Diseño de Sistemas de Evaluación del Desempeño.
 Diseño de KPIs y métricas de desempeño.
 Metodologías de evaluación, como el enfoque 360 grados y la gestión por objetivos.
 Herramientas para la gestión del desempeño.
Tema 3: Retroalimentación Efectiva.
 Importancia de la retroalimentación continua.
 Técnicas para dar retroalimentación constructiva.
 Manejo de situaciones difíciles en la retroalimentación.
Tema 4: Desarrollo del Talento y Planes de Desarrollo Individual.
 Identificación de necesidades de desarrollo.
 Diseño de planes de desarrollo individual.
 Vinculación del desarrollo con la estrategia organizacional.
Tema 5: Evaluación del Desempeño en el Contexto de Equipos y Organizaciones.
 Evaluación del desempeño a nivel de equipos.
 Uso de la evaluación del desempeño para la toma de decisiones estratégicas.
 Métricas de desempeño a nivel organizacional.
Tema 6: Evaluación del Desempeño en Entornos Virtuales y Remotos.
 Retos y oportunidades en la evaluación del desempeño a distancia.
 Herramientas y tecnología para la gestión del desempeño en equipos remotos.
 Mejores prácticas para mantener la motivación y el compromiso a distancia.
Tema 7: Gestión del Desempeño y Cultura Organizacional.
 Relación entre la gestión del desempeño y la cultura organizacional.
 Creación de una cultura de mejora continua y retroalimentación.
 Liderazgo como impulsor de la gestión del desempeño.
Tema 8: Tendencias Futuras y Casos de Estudio.
 Tendencias emergentes en la gestión y evaluación del desempeño.
 Estudio de casos de organizaciones exitosas en la gestión del desempeño.
 Preparación para implementar estrategias avanzadas en la evaluación del desempeño.

EXPOSITOR:
Lic. Laura Arce.

DURACIÓN: 8 horas.

FECHA DE REALIZACIÓN:
24 y 25 de octubre de 2023
• Martes 24 de 10 a.m. a 2 p.m.
• Miércoles 25 de 10 a.m. a 2 p.m.

HORARIO DEL CENTRO CDMX

MODALIDAD LIVE STREAMING (o transmisión en vivo); alternativa que permite interactuar con el expositor y compañeros en línea.