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FORMACIÓN DE INSTRUCTORES INTERNOS

Aprender y practicar los principios y técnicas para: hablar ante un grupo, preparar sus temas y materiales para impartir, cursos y presentaciones exitosas.

Ponente
Inicia
16 de abril de 2024
Finaliza
16 de abril de 2024
Finaliza
4:00 PM - 7:00 PM
Teléfono
333 344 3341 y 3342

$2,999.00 Más IVA

Estatus

Curso vigente

Vendido

Detalles del evento

MODALIDAD: Online

OBJETIVO:
✓ Conocer y comprender el proceso de Enseñanza-Aprendizaje del adulto contemporáneo.
✓ Identificar y desarrollar las habilidades de instrucción requeridas para la exposición a grupos de adultos a través de las tecnologías de la información.
✓ Desarrollar las habilidades necesarias para la elaboración de materiales didácticos de instrucción.
✓ Diseñar y elaborar el material del curso de capacitación que impartirán en sus respectivas áreas de trabajo.

DIRIGIDO A:
Toda aquella persona que realiza o está próxima a realizar actividades de capacitador (Instrucción) en la empresa en que labora.

TEMARIO:
1. Importancia de la Capacitación.
• Tres niveles de la Capacitación.
• Decálogo de la Capacitación.

2. Aspectos Legales de la Capacitación.
• Registro ante la STPS.
• Comisión Mixta de capacitación y Adiestramiento.
• Formatos STPS:
i) Planes y programas.
ii) Constancias de habilidad laboral.
iii) Lista de Constancias de habilidad laboral.

3. Elementos y Principios del Aprendizaje.
• Pedagogía Vs andragogía en el aprendizaje del adulto.
• Proceso de Enseñanza – Aprendizaje.
• Principios del aprendizaje del adulto.

4. Diseño de un Programa de Capacitación.
• Tipos de Objetivos de aprendizaje.
• Principios para elaborar un temario de trabajo.
• Importancia y elementos de la guía de aprendizaje.

5. Para qué y cómo usar Herramientas en línea.
• Kahoot.
• Mentimeter.

6. Elaboración de materiales didácticos.
• Cómo elaborar materiales de alto impacto.
• Reglas básicas para el diseño de materiales de alto impacto.
• Construyendo el curso de acuerdo con la guía de aprendizaje.
• Manual de Capacitación.

7. El Instructor en Acción.
• Perfil del instructor.
• Como manejar situaciones difíciles.
• Tipología de los participantes.
• Corrigiendo malos hábitos al momento de hablar ante el grupo.

8. Evaluación del evento de entrenamiento.
• Tipos de evaluación que debe de hacer el instructor.

9. Conclusiones y Compromisos.

FECHA DE REALIZACIÓN:
2, 9 y 16 de abril de 2024
• Martes 2 de 4:00 pm a 7:00 pm
• Martes 9 de 4:00 pm a 7:00 pm
• Martes 16 de 4:00 pm a 7:00 pm

HORARIO DEL CENTRO CDMX

DURACIÓN: 9 Horas

MODALIDAD LIVE STREAMING (o transmisión en vivo); alternativa que permite interactuar con el expositor y compañeros en línea.