Detalles del evento
MODALIDAD: Online
OBJETIVO:
Que los participantes adquieran roles y participación efectiva, para hacer posible la obtención de resultados medibles; así como corresponsabilidad en tan importante función de dirección en el manejo de autoridad.
DIRIGIDO A:
Supervisores, jefes y gerentes de nivel medio; y en general a toda aquella persona que ocupe a un puesto a nivel medio y necesite mejorar sus habilidades de liderazgo y supervisión.
TEMARIO:
1. Cambio de paradigmas que favorezcan mentalidad y actitud hacia la dirección de equipos de trabajo.
2. Análisis del proceso de transición de colaborador, jefe.
3. Liderazgo con enfoque de resultados y diferencias entre jefes y líderes.
4. Comportamiento y estilo de dirección.
5. La motivación directiva y el supervisor ante el cambio.
6. Comunicación, sus principales inhibidores y elementos básicos.
7. Productividad en el trabajo: Factores que la afectan.
8. Trabajo en equipo (integración del equipo).
9. Reuniones dinámicas y discusión del grupo.
METODOLOGÍA:
Es un taller altamente vivencial, donde los participantes pondrán en práctica las habilidades y conocimientos adquiridos a través de dinámicas y ejercicios diseñados especialmente para alcanzar el objetivo anteriormente planteado.
DURACIÓN: 9 horas.
FECHA DE REALIZACIÓN:
14, 15 y 16 de Mayo de 2024
• Martes 14 de 4:00 pm a 7:00 pm
• Miércoles 15 de 4:00 pm a 7:00 pm
• Jueves 16 de 4:00 pm a 7:00 pm
HORARIO DEL CENTRO CDMX
MODALIDAD LIVE STREAMING (o transmisión en vivo); alternativa que permite interactuar con el expositor y compañeros en línea.
